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惠普前CEO卡莉首次表明心迹:作为女性受歧视
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惠普前CEO卡莉首次表明心迹:作为女性受歧视

日期:2006-9-13 6:28:10     来源:转载   编辑:   


科技时代_惠普前CEO卡莉首次表明心迹:作为女性受歧视
惠普前CEO卡莉-菲奥莉娜(科技资料图片 骆磊 摄)

  科技讯 北京时间5月13日消息,自今年二月被惠普董事会解职之后,惠普前CEO卡莉-菲奥莉娜(Carly Fiorina)近日首次公开露面 。 在北加利福尼亚农业科技州立大学举行的一次演讲中,她第一次向公众表明心迹,披露自己在男性主导的企业世界中曾遭遇过各种障碍甚至是侮辱 。 卡莉同时表示,在惠普担任CEO的五年时间里她没有留下任何遗憾 。

  她在演讲中称:“我曾预想过的最坏的事情发生了,我从惠普离职的消息很快传遍世界各地 。 但是,我现在仍然站在这里 。 ”今年2月8日,在惠普季度业绩再一次未能达到预期后,惠普董事会宣布卡莉被解职 。 今年50岁的卡莉在演讲中戏言,目前她正准备抹去个人简历上的灰尘,购买一套新衣服去参加面试 。

  她同时表示:“很多人曾问我失去工作后的感觉怎样,事实上,我对于自己到目前为止取得的成就感到骄傲,我没有留下任何遗憾,尽管我也曾经犯过一些错误 。 这次演讲其实在卡莉从惠普离职前就已经安排好 。 离职之后,她打电话给校长詹姆斯-雷尼克(James Renick),询问学校是否还希望她来演讲 。 雷尼克回答说:“当然希望,同以前相比,你现在或许跟学生有更多的共同点 。

  尽管在惠普担任CEO的五年时间里卡莉获得了1.886亿美元的收入,但她仍然表示曾受到性别歧视和不公正待遇 。 据卡莉透露,在AT&T工作期间同事曾经称她为“花瓶”,即使在惠普担任CEO,仍然有很多同事对她有偏见 。 作为惠普67年历史上首位外来CEO,卡莉在演讲中告诫学生,在遇到歧视和不公正待遇时,他们应当做的不是怨恨和发怒,而是勇敢的证明自己 。 卡莉表示,她之所以要到北加利福尼亚农业科技州立大学发表演讲,是因为从该学校毕业的黑人工程师最多 。

  在惠普担任CEO期间,卡莉一直与惠普创始人比尔-休利特(BillHewlett)之子沃尔特-休利特(WalterHewlett)在收购康柏一事上存在分歧 。 在卡莉任职期间,惠普的股价下跌了55%,公司的利润率大幅度下滑,全球第一大PC厂商的宝座也被戴尔夺走 。 Stein Roe Investment Counsel公司分析师查克-琼斯(Chuck Jones)表示:“每个人都会犯错误,但通常每个人都相信自己是正确的 。 ”(马丁)

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